• 分类：公司要闻
• 作者：江渊静
• 发布时间：2017-07-31 15:56
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【概要描述】7月31日上午，在湖南军地教育训练基地举行了交建公司2017年度新员工见面会。公司党委书记王钧安、党委副书记杨彬、副总经理、总会计师、工会主席刘兴斌等领导出席新员工见面会，见面会由公司人力资源部部长刘钰主持。 会上，公司新入职员工代表贺登辉、吴玉雪等汇报了培训心得体会，新入职员工们回顾了10天来军训历程，谈感受，谈体会，并表达了对即将踏入新的工作岗位的向往和憧憬，大家纷纷表示将积极投身到公司改革发展过程中，为公司发展贡献自己的青春和智慧。 公司党委副书记杨彬向公司新入职员工们介绍了公司的成立背景、组织架构、基本情况、公司今年上半年生产经营情况、公司“十三五”发展战略规划等，并对青年员工们提出三点要求：一是加强学习，尽快成才；二是转变角色，明确目标；三是求真务实、担当作为。杨书记寄语青年员工们：“踏石重在留印，青春贵在有痕。希望你们执着追梦，砥砺前行，实现与企业共同成长，为交建公司跨越式发展贡献力量!” 公司副总经理郭虎结合自己大学毕业后参加工作的经历，与新入职员工分享自己的感受和体会，并对青年员工提出三个建议：一是重视考证，在工作之余，要多考证，实现一人多能、一人多岗；二是准确定位，要做好职业生涯规划，对自己有准确的认识和定位，服从工作安排，积极努力工作；三是注重修身，要做到“深根于内心的修养、无需提醒的自觉、有所约束的自由、为人着想的善意”。 会上，公司党委书记王钧安围绕感受、要求和祝愿三点内容来谈。王书记指出，在看新入职员工们的会操训练时，看到了新员工们展现出来的朝气蓬勃、意气风发的精神风貌，希望新员工们能继续保持这种认真做事、激情做事的作风。王书记强调：在交建公司这个平台上，希望大家做一个合格的交建人。大家要努力工作，虚心学习，有上进心；要准确定位，快速成长，健康成长；要讲团队精神，学会团队协作，用工作成绩来衡量自己青春的价值。最后，王书记给予青年员工们美好祝愿，希望新员工们带着美好的梦想到基层锻炼，到项目实践，踏踏实实工作，一步一个脚印，在交建公司这个大舞台上实现自己的人生价值。 新员工见面会上，项目代表朱进讲述了自己的成长经历，并对新员工们的工作、成长提出了自己的建议；会上对聂绍波、雷哲龙等十名优秀新员工进行了表彰；同时召开了座谈会，座谈会上，新员工们就员工发展、员工定位等问题和公司领导进行了交流；公司人力资源部部长刘钰宣布了新员工具体分配名单。