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2019年度“交建杯”职工试验技能大赛成功举办

2019年度“交建杯”职工试验技能大赛成功举办

  • 分类:党群工作
  • 作者:黄志成
  • 发布时间:2019-12-02 15:27
  • 访问量:

【概要描述】  11月28日至29日,由交建公司主办、宏特公司承办的2019年度“交建杯”职工试验技能大赛成功举办。集团工会副主席黎劲、交建公司党委书记、副董事长王钧安、集团驻交建公司监事会主席肖江、交建公司工会副主席王彤出席大赛开幕式。集团工会副主席黎劲为大赛致辞,交建公司党委书记、副董事长王钧安宣布大赛开幕。        本次技能竞赛分理论知识考试和实操竞赛两部分进行,实操竞赛分水泥标准稠度用水量试验和钢筋保护层厚度、间距检测两方面考评,主要考核参赛选手的理论功底和实践操作技术要点以及在工程施工过程中解决问题的能力。比赛过程中,参赛选手严格遵守各项比赛规则,沉着应试、规范操作,赛出了水平;大赛专家裁判严格执行本次技能竞赛的规则,保证竞赛公平公正;大赛组委会赛前精心筹划协调,比赛时用心精致服务,保障大赛顺利进行。最终12支参赛队伍、32名参赛选手经过激烈角逐,共决出团体奖和团队一等奖一名、团队二等奖一名、团队三等奖两名和组织奖若干名。        此次技能大赛旨在大力培育精益求精的工匠精神,进一步调动和激发广大职工的工作热情,为公司和谐稳定发展目标提供源源不断的动力,同时也是公司为推进人才发展战略的重要举措,为广大职工交流学习、超越自我提供舞台,有利于公司进一步完善技能人才培养制度,实现企业与员工共创双赢的良好局面。   

2019年度“交建杯”职工试验技能大赛成功举办

【概要描述】  11月28日至29日,由交建公司主办、宏特公司承办的2019年度“交建杯”职工试验技能大赛成功举办。集团工会副主席黎劲、交建公司党委书记、副董事长王钧安、集团驻交建公司监事会主席肖江、交建公司工会副主席王彤出席大赛开幕式。集团工会副主席黎劲为大赛致辞,交建公司党委书记、副董事长王钧安宣布大赛开幕。

  





 

  本次技能竞赛分理论知识考试和实操竞赛两部分进行,实操竞赛分水泥标准稠度用水量试验和钢筋保护层厚度、间距检测两方面考评,主要考核参赛选手的理论功底和实践操作技术要点以及在工程施工过程中解决问题的能力。比赛过程中,参赛选手严格遵守各项比赛规则,沉着应试、规范操作,赛出了水平;大赛专家裁判严格执行本次技能竞赛的规则,保证竞赛公平公正;大赛组委会赛前精心筹划协调,比赛时用心精致服务,保障大赛顺利进行。最终12支参赛队伍、32名参赛选手经过激烈角逐,共决出团体奖和团队一等奖一名、团队二等奖一名、团队三等奖两名和组织奖若干名。

  







 

  此次技能大赛旨在大力培育精益求精的工匠精神,进一步调动和激发广大职工的工作热情,为公司和谐稳定发展目标提供源源不断的动力,同时也是公司为推进人才发展战略的重要举措,为广大职工交流学习、超越自我提供舞台,有利于公司进一步完善技能人才培养制度,实现企业与员工共创双赢的良好局面。

  


  • 分类:党群工作
  • 发布时间:2019-12-02 15:27
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  11月28日至29日,由交建公司主办、宏特公司承办的2019年度“交建杯”职工试验技能大赛成功举办。集团工会副主席黎劲、交建公司党委书记、副董事长王钧安、集团驻交建公司监事会主席肖江、交建公司工会副主席王彤出席大赛开幕式。集团工会副主席黎劲为大赛致辞,交建公司党委书记、副董事长王钧安宣布大赛开幕。

  

 

  本次技能竞赛分理论知识考试和实操竞赛两部分进行,实操竞赛分水泥标准稠度用水量试验和钢筋保护层厚度、间距检测两方面考评,主要考核参赛选手的理论功底和实践操作技术要点以及在工程施工过程中解决问题的能力。比赛过程中,参赛选手严格遵守各项比赛规则,沉着应试、规范操作,赛出了水平;大赛专家裁判严格执行本次技能竞赛的规则,保证竞赛公平公正;大赛组委会赛前精心筹划协调,比赛时用心精致服务,保障大赛顺利进行。最终12支参赛队伍、32名参赛选手经过激烈角逐,共决出团体奖和团队一等奖一名、团队二等奖一名、团队三等奖两名和组织奖若干名。

  

 

  此次技能大赛旨在大力培育精益求精的工匠精神,进一步调动和激发广大职工的工作热情,为公司和谐稳定发展目标提供源源不断的动力,同时也是公司为推进人才发展战略的重要举措,为广大职工交流学习、超越自我提供舞台,有利于公司进一步完善技能人才培养制度,实现企业与员工共创双赢的良好局面。

  

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