• 分类：党群工作
• 作者：丁 利
• 发布时间：2020-03-17 14:18
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【概要描述】　　3月17日下午，公司党委书记王钧安、纪委书记张利平对长株潭城际轨道交通西环线一期工程第一标段交建项目新提拔干部进行任职谈话和廉政谈话，给他们打上“预防针”、注入“清醒剂”，引导他们清醒就任、清正履职。 　　王钧安书记对新提拔的同志表示祝贺，他强调，项目是公司挺进轨道市场的第一单，要根据董事长工作报告中的“1396”部署，提前谋划、狠抓落实，实现制度化、规范化和标准化管理，全面完成项目目标任务，全力以赴打好“硬”战。他指出，项目要坚持以政治建设为统领，加强党建引领,促进党建融合，营造大干快上的工作氛围，打造专业团队、树立交建品牌。王书记提出三点希望和要求：一是强化政治意识，守初心、担使命。要把“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题和终身课题，强化大局意识、责任意识、争先意识，不断提高岗位工作质量和效率，推动工作再上一个新台阶。二是提升素质能力，谋发展、破难题。要以支部“五化”建设为引领，不断提升学习能力、团队建设能力、群众工作能力，凝聚起建设“幸福交建”的磅礴力量。三是发挥表率作用，办实事、惠民生。要做甘于奉献、求真务实、勇于担当的表率，以卓有成效的工作业绩，回报组织和群众的信任与期盼。 　　张利平书记在廉政谈话中对新提拔干部强调五点要求：一要勇于担当，敢于作为。严格按照上级要求对标对表，主动扛起主体责任，加强党对项目各项事业的领导，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二要强化作风，严肃纪律。增强宗旨意识，坚定理想信念，涵养风清气正的政治生态，压实一岗双责，廉以养德、廉以修身，廉洁自律、廉洁从业，对自己、家人、社会、历史负责。三要规范程序，廉洁履职。完善项目制度体系，严格制度执行，提高治理效能，不断推进项目标准化建设。要从资金使用、费用开支、内外结算等方面严格把控，切实提高防范、识别、化解重大风险能力，实现项目效益最大化。四要接受监督，参与监督。切忌被“围猎”和甘于被“围猎”，各项工作要合法合规，让员工充分享受企业发展的红利。五要守土有责，守土担责。要占领市场、守住市场、深耕市场，要充分展示公司能力、实力和水平，充分展示党员干部职工精神风貌，以建设行稳致远基业长青幸福交建为己任，投入新的奋斗征程。 　　会上，项目新提拔干部表示，将以这次集体谈话为新起点，以更高的标准严格要求自己，以更饱满的热情带好团队，以更负责的态度履职担当，为公司改革发展贡献力量。 　　好干部是“选”出来的，更是“管”出来的。近年来，公司党委、纪委严格领导干部任前谈话制度，坚持及时提醒、早打招呼，督促他们系好履新的第一颗“风纪扣”，防患于未然。