• 分类：党群工作
• 作者：黄志成
• 发布时间：2020-10-22 17:52
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【概要描述】　　为深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才培养工作的重要指示精神，紧密围绕集团百日会战工作主题和内容，进一步提升青年员工的学习能力、业务能力、竞争能力、试验动手能力和更好的表达沟通能力，提高公司整体试验检测技术水平，10月21日，宏特公司在伍益十二标举行2020年“赛业绩 展英才”青年职工试验技能大赛。集团驻司监事会主席肖江，集团团委书记宁涛，公司党委委员、纪委书记张利平，党委委员、副总经理郭虎，副总经理徐志强等到现场观摩指导。 　　   　　“技能人才队伍是人才强国战略的重要支撑，职业技能大赛是培养选拔技能人才的重要途径，实现公司的快速发展，大家既是参与者，更是受益者。”肖江主席在讲话指出，全体职工要把每一个工作岗位都当成奋斗的舞台，把每一项工作都作为奉献的途径，在实现各自岗位和工作领域中大显身手、建功立业。 　　   　　宁涛书记对此次活动的举办予以高度肯定，并对青年职工下阶段工作提出殷切希望。一是要坚定理想信念，在思想激荡中提升思辨能力。二是要勤于学习创造，为投身集团高质量发展打牢本领基础。三是要敢于攻坚克难，在立足本职岗位上不断取得新的突破。 　　   　　张利平书记表示，建工人谋发展、抓生产、搞建设正是在不断的学习、创新、实践中前行，全体职工要坚定信心、扎实工作、顽强拼搏、苦练本领，努力成为通晓专业领域、做好本职工作的行家里手，勇做走在公司改革发展前列的奋进者、开拓者和奉献者。 　　   　　本次技能大赛以交通行业“公路工程试验检测人员”的理论知识和技能要求为标准，分理论知识竞赛和操作技能考核两部分进行。实操竞赛分钢筋保护层厚度和压实度(灌砂法)检测两方面考评，主要考核参赛选手的理论功底和实践操作技术要点以及在工程施工过程中解决问题的能力。大赛专家裁判严格执裁，以良好的道德风尚和专业的裁判素质，确保竞赛顺利进行。比赛过程中，参赛选手们沉着应试、规范操作，经验与理论的完美结合让他们在赛场上游刃有余。最终9支参赛队伍、27名参赛选手经过激烈角逐，共决出团体一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名。 　　   　　   　　宏特公司党支部书记、执行董事唐新辉向取得优异成绩的选手表示祝贺。他表示，宏特公司下阶段工作中将加速推进人才团队建设，树立团队意识，坚持专业化发展方向，加速推进薪酬体制改革，创造团结和谐的工作环境，营造积极向上的企业文化。 　　   　　据悉，宏特公司成立于2006年，具有湖南省交通运输厅颁发的公路工程综合乙级、水运材料乙级、水运结构乙级资质。湖南省住房和城乡建设厅颁发的见证取样、主体结构资质。自成立以来始终遵循“科学求实、严谨高效、数据准确、报告可靠”的质量方针，坚持“管理规范、技术领先”的战略发展目标，秉承“客观公正、严谨规范”的服务宗旨。多次在交通运输部和湖南交通运输厅、湖南住房和城乡建设厅、湖南省质量技术监督局等举办的能力验证活动及专业技能竞赛中取得优异成绩。曾连续六年获得行业主管部门信用评价等级“AA”，“2017年省属监管企业文明窗口单位”、“2018年省属监管企业文明单位”等荣誉称号。2018年被认定为湖南省高新技术企业，2019年1月获得ISO9001质量管理体系认证证书。