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集团对交建公司开展党群工作考核

集团对交建公司开展党群工作考核

  • 分类:公司要闻
  • 作者:罗 璇
  • 发布时间:2017-02-22 17:17
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【概要描述】2月20日,交建公司召开党群工作考评会,集团董事长叶新平率队进行考核。 考评会上,交建公司党委书记王钧安代表党委从履行抓基层党建工作责任情况、党建工作基础工作情况、基层党建重点工作完成情况等五个方面汇报了2016年度党建工作情况;交建公司党委副书记杨彬从严肃查办案件、强化监督检查、稳步推进效能监察等七个方面作纪委履行党风廉政建设监督责任情况汇报;交建公司工会主席刘兴斌从工会组织建设、服务中心工作、推进和谐劳动关系等六个方面作工会工作情况汇报。 考核组成员闵泽鹏进行点评,他指出,新交建、新气象,党群工作精彩纷呈、亮点突出:党委邀请项目业主上党课、邀请有经验的同行讲专业课;对238名青年员工进行职业生涯规划摸底。纪委下发“禁酒令”;效能监察工作围绕“一个核心、两个抓手、三个同步”的原则有序推进。工会开展知识竞赛,推荐娄双项目四工区为湖南省2016年度劳动竞赛先进班组。一项项扎实的工作,一个个亮点都给集团考核组成员留下了深刻的印象。 考核组成员桂兹军提出了四点建议:一是进一步落实“两个100%覆盖”,确保党组织覆盖率与党建工作覆盖率。二要进一步健全干部选拔任用程序,做到“凡提必核、凡提必审”。三要进一步加强党风廉政建设,健全党风廉政建设相关制度。四要进一步加强对上级文件、指示精神的贯彻落实,要在广度、深度上做文章。 最后,叶新平董事长提出了三点要求:一要抓党建、抓班子、抓队伍,科学谋划交建公司发展。党建工作是一切工作的基础,党委要充分发挥政治核心和领导核心作用。要抓好机关总部和项目部两级班子建设,抓好专业技术、专业分包、专业劳务队伍建设,强化基础管理工作。二要重经营、重管理、重效益,为集团进入世界五百强作出应有贡献。主要负责人要大力跟进PPP项目,班子成员进一步统一思想、团结奋斗。三要守底线、守红线、守防线,将项目经营管理和投资工作抓实抓细。要守经营底线,做到有所为有所不为;要守管理红线,落实集团“二三四五六”管理办法;要守风险防线,要做好成本分析,制定处置突发事件的应急预案。 会后,交建公司领导班子成员、各部门正副职代表、基层党员代表及群众代表共30人进行了民主测评。

集团对交建公司开展党群工作考核

【概要描述】2月20日,交建公司召开党群工作考评会,集团董事长叶新平率队进行考核。

考评会上,交建公司党委书记王钧安代表党委从履行抓基层党建工作责任情况、党建工作基础工作情况、基层党建重点工作完成情况等五个方面汇报了2016年度党建工作情况;交建公司党委副书记杨彬从严肃查办案件、强化监督检查、稳步推进效能监察等七个方面作纪委履行党风廉政建设监督责任情况汇报;交建公司工会主席刘兴斌从工会组织建设、服务中心工作、推进和谐劳动关系等六个方面作工会工作情况汇报。

考核组成员闵泽鹏进行点评,他指出,新交建、新气象,党群工作精彩纷呈、亮点突出:党委邀请项目业主上党课、邀请有经验的同行讲专业课;对238名青年员工进行职业生涯规划摸底。纪委下发“禁酒令”;效能监察工作围绕“一个核心、两个抓手、三个同步”的原则有序推进。工会开展知识竞赛,推荐娄双项目四工区为湖南省2016年度劳动竞赛先进班组。一项项扎实的工作,一个个亮点都给集团考核组成员留下了深刻的印象。

考核组成员桂兹军提出了四点建议:一是进一步落实“两个100%覆盖”,确保党组织覆盖率与党建工作覆盖率。二要进一步健全干部选拔任用程序,做到“凡提必核、凡提必审”。三要进一步加强党风廉政建设,健全党风廉政建设相关制度。四要进一步加强对上级文件、指示精神的贯彻落实,要在广度、深度上做文章。

最后,叶新平董事长提出了三点要求:一要抓党建、抓班子、抓队伍,科学谋划交建公司发展。党建工作是一切工作的基础,党委要充分发挥政治核心和领导核心作用。要抓好机关总部和项目部两级班子建设,抓好专业技术、专业分包、专业劳务队伍建设,强化基础管理工作。二要重经营、重管理、重效益,为集团进入世界五百强作出应有贡献。主要负责人要大力跟进PPP项目,班子成员进一步统一思想、团结奋斗。三要守底线、守红线、守防线,将项目经营管理和投资工作抓实抓细。要守经营底线,做到有所为有所不为;要守管理红线,落实集团“二三四五六”管理办法;要守风险防线,要做好成本分析,制定处置突发事件的应急预案。

会后,交建公司领导班子成员、各部门正副职代表、基层党员代表及群众代表共30人进行了民主测评。

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2月20日,交建公司召开党群工作考评会,集团董事长叶新平率队进行考核。

考评会上,交建公司党委书记王钧安代表党委从履行抓基层党建工作责任情况、党建工作基础工作情况、基层党建重点工作完成情况等五个方面汇报了2016年度党建工作情况;交建公司党委副书记杨彬从严肃查办案件、强化监督检查、稳步推进效能监察等七个方面作纪委履行党风廉政建设监督责任情况汇报;交建公司工会主席刘兴斌从工会组织建设、服务中心工作、推进和谐劳动关系等六个方面作工会工作情况汇报。

考核组成员闵泽鹏进行点评,他指出,新交建、新气象,党群工作精彩纷呈、亮点突出:党委邀请项目业主上党课、邀请有经验的同行讲专业课;对238名青年员工进行职业生涯规划摸底。纪委下发“禁酒令”;效能监察工作围绕“一个核心、两个抓手、三个同步”的原则有序推进。工会开展知识竞赛,推荐娄双项目四工区为湖南省2016年度劳动竞赛先进班组。一项项扎实的工作,一个个亮点都给集团考核组成员留下了深刻的印象。

考核组成员桂兹军提出了四点建议:一是进一步落实“两个100%覆盖”,确保党组织覆盖率与党建工作覆盖率。二要进一步健全干部选拔任用程序,做到“凡提必核、凡提必审”。三要进一步加强党风廉政建设,健全党风廉政建设相关制度。四要进一步加强对上级文件、指示精神的贯彻落实,要在广度、深度上做文章。

最后,叶新平董事长提出了三点要求:一要抓党建、抓班子、抓队伍,科学谋划交建公司发展。党建工作是一切工作的基础,党委要充分发挥政治核心和领导核心作用。要抓好机关总部和项目部两级班子建设,抓好专业技术、专业分包、专业劳务队伍建设,强化基础管理工作。二要重经营、重管理、重效益,为集团进入世界五百强作出应有贡献。主要负责人要大力跟进PPP项目,班子成员进一步统一思想、团结奋斗。三要守底线、守红线、守防线,将项目经营管理和投资工作抓实抓细。要守经营底线,做到有所为有所不为;要守管理红线,落实集团“二三四五六”管理办法;要守风险防线,要做好成本分析,制定处置突发事件的应急预案。

会后,交建公司领导班子成员、各部门正副职代表、基层党员代表及群众代表共30人进行了民主测评。

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