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宏特公司赴湖南工程职业技术学院开展“企业校园招聘行”活动

宏特公司赴湖南工程职业技术学院开展“企业校园招聘行”活动

  • 分类:生产经营
  • 作者:黄志成
  • 发布时间:2020-07-10 17:07
  • 访问量:

【概要描述】  为扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,彰显国有企业的使命担当,有效吸纳高校优秀毕业生,进一步优化公司人才结构,7月9日,宏特公司赴湖南工程职业技术学院开展“企业校园招聘行”活动。   招聘现场人头攒动、气氛热烈,应聘毕业生络绎不绝,他们手持简历,满怀信心,主动与负责招聘人员进行交流。招聘负责人认真了解同学们的基础信息和专业技能,热情、细致地解答同学们的提问,并向其介绍宏特公司企业文化、发展历程、薪酬福利及员工关怀活动。   “今年招聘活动较往年相比略有不同,今年公司对工作岗位类别进一步拓宽,所需人才高端化趋势明显”,宏特公司人力资源部部长唐凤来谈到,“此行招聘活动效果很好,前来应聘学生的素质都较高,学生对自己未来工作有着清晰的认知和规划,对公司提供的需求岗位、发展平台、薪酬待遇兴趣较浓,共收到求职简历60余份”。   宏特公司将根据实际发展需求,做好人才储备工作,不断加强与高校的交流合作,积极与高校搭建沟通交流的桥梁,努力为校企双方人才输送与引进提供助力,实现学校、企业、毕业生的三方共赢,为宏特公司发展提质增速提供人才保障。

宏特公司赴湖南工程职业技术学院开展“企业校园招聘行”活动

【概要描述】  为扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,彰显国有企业的使命担当,有效吸纳高校优秀毕业生,进一步优化公司人才结构,7月9日,宏特公司赴湖南工程职业技术学院开展“企业校园招聘行”活动。

  招聘现场人头攒动、气氛热烈,应聘毕业生络绎不绝,他们手持简历,满怀信心,主动与负责招聘人员进行交流。招聘负责人认真了解同学们的基础信息和专业技能,热情、细致地解答同学们的提问,并向其介绍宏特公司企业文化、发展历程、薪酬福利及员工关怀活动。

  “今年招聘活动较往年相比略有不同,今年公司对工作岗位类别进一步拓宽,所需人才高端化趋势明显”,宏特公司人力资源部部长唐凤来谈到,“此行招聘活动效果很好,前来应聘学生的素质都较高,学生对自己未来工作有着清晰的认知和规划,对公司提供的需求岗位、发展平台、薪酬待遇兴趣较浓,共收到求职简历60余份”。

  宏特公司将根据实际发展需求,做好人才储备工作,不断加强与高校的交流合作,积极与高校搭建沟通交流的桥梁,努力为校企双方人才输送与引进提供助力,实现学校、企业、毕业生的三方共赢,为宏特公司发展提质增速提供人才保障。

  • 分类:生产经营
  • 发布时间:2020-07-10 17:07
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  为扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,彰显国有企业的使命担当,有效吸纳高校优秀毕业生,进一步优化公司人才结构,7月9日,宏特公司赴湖南工程职业技术学院开展“企业校园招聘行”活动。

  招聘现场人头攒动、气氛热烈,应聘毕业生络绎不绝,他们手持简历,满怀信心,主动与负责招聘人员进行交流。招聘负责人认真了解同学们的基础信息和专业技能,热情、细致地解答同学们的提问,并向其介绍宏特公司企业文化、发展历程、薪酬福利及员工关怀活动。

  “今年招聘活动较往年相比略有不同,今年公司对工作岗位类别进一步拓宽,所需人才高端化趋势明显”,宏特公司人力资源部部长唐凤来谈到,“此行招聘活动效果很好,前来应聘学生的素质都较高,学生对自己未来工作有着清晰的认知和规划,对公司提供的需求岗位、发展平台、薪酬待遇兴趣较浓,共收到求职简历60余份”。

  宏特公司将根据实际发展需求,做好人才储备工作,不断加强与高校的交流合作,积极与高校搭建沟通交流的桥梁,努力为校企双方人才输送与引进提供助力,实现学校、企业、毕业生的三方共赢,为宏特公司发展提质增速提供人才保障。

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