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夯实基础 强化执行 提质增效 创新发展 ——交建公司召开第一届一次职工(工会会员)代表大会暨2017年经济工作会

夯实基础 强化执行 提质增效 创新发展 ——交建公司召开第一届一次职工(工会会员)代表大会暨2017年经济工作会

  • 分类:公司要闻
  • 作者:江渊静
  • 发布时间:2017-02-24 16:58
  • 访问量:

【概要描述】2月24日,交建公司第一届一次职工(工会会员)代表大会暨2017年经济工作会在长沙召开。会议的主要内容是深入学习贯彻集团总公司2017年工作会议精神,回顾总结交建公司2016年各项工作,科学谋划并安排部署2017年工作任务。 会上,公司工会主席刘兴斌作《2017年工会工作报告》,对2016年工会工作进行了简要回顾,并提出了2017年工会工作“七个要点”:一是贯彻公司职代会精神,全面履行工会职能;二是创建职工之家,促进公司和谐稳定发展;三是围绕生产中心工作,深入开展各项活动;四是坚持职代会制度,维护职工权益;五是完善帮扶体系,关注职工身心健康,将送温暖工作落到实处;六是以创先争优活动为抓手,不断增强工会组织活力;七是加强自身建设,推进工会整体工作全面发展。刘主席代表全体职工与公司签订了工资集体协商协议。 公司董事长宋德新作2017年工作报告,对2016年工作进行了全面总结回顾。他指出,2016年,公司在集团总公司的正确领导下,扎实开展各项工作,推动公司稳健发展,实现了经济指标全面完成、改革改制稳步推进、经营效益不断提高、基础管理逐步提升、党群工作持续创新。宋总在工作报告中明确了2017年的总体工作思路和主要工作目标,并提出2017年工作要做到“六个新”:一是科学规划明确重点,企业实力实现新提升;二是全面提升经营品质,经营业绩争取新突破;三是抓好项目生产管理,实现项目管控新提高;四是科学管控精细管理,基础管理再上新台阶;五是实施人才强企战略,团队建设迈出新步伐;六是融入中心服务大局,党群工作取得新成效。 公司党委书记王钧安就抓好党建工作、科学谋划公司发展谈了五个方面的要求:一是总结过去成绩,提振前进信心;二是增强“四种意识”,自觉履行一岗双责;三是把握政治方向,有效发挥“两个作用”;四是加强支部建设,激发党员示范效应;五是发挥党群优势,不断活跃员工生活。 会上,公司总经理谭鹏就生产经营管理、职工生活福利、职工教育培训、民主管理等关系到公司长远发展和职工切身利益的21条提案进行了答复。公司副总经理、总会计师刘兴斌作了《公司2016年财务收支情况及2017年财务预算报告》。 会议审议通过了《2017年工作报告》、《公司2016年财务收支情况及2017年财务预算报告》。公司机关各部室、所属单位向大会递交了《党风廉政责任书》和《目标责任书》。会上,对公司2016年度先进集体和先进个人进行了表彰颁奖。 下午,在公司2017年工作推进会议上,公司各主管领导紧紧围绕公司董事长宋德新的2017年工作报告,进行了2017年度经营开发、生产管理、财务管理、人力资源工作等各项工作任务的分解和具体安排。

夯实基础 强化执行 提质增效 创新发展 ——交建公司召开第一届一次职工(工会会员)代表大会暨2017年经济工作会

【概要描述】2月24日,交建公司第一届一次职工(工会会员)代表大会暨2017年经济工作会在长沙召开。会议的主要内容是深入学习贯彻集团总公司2017年工作会议精神,回顾总结交建公司2016年各项工作,科学谋划并安排部署2017年工作任务。

会上,公司工会主席刘兴斌作《2017年工会工作报告》,对2016年工会工作进行了简要回顾,并提出了2017年工会工作“七个要点”:一是贯彻公司职代会精神,全面履行工会职能;二是创建职工之家,促进公司和谐稳定发展;三是围绕生产中心工作,深入开展各项活动;四是坚持职代会制度,维护职工权益;五是完善帮扶体系,关注职工身心健康,将送温暖工作落到实处;六是以创先争优活动为抓手,不断增强工会组织活力;七是加强自身建设,推进工会整体工作全面发展。刘主席代表全体职工与公司签订了工资集体协商协议。

公司董事长宋德新作2017年工作报告,对2016年工作进行了全面总结回顾。他指出,2016年,公司在集团总公司的正确领导下,扎实开展各项工作,推动公司稳健发展,实现了经济指标全面完成、改革改制稳步推进、经营效益不断提高、基础管理逐步提升、党群工作持续创新。宋总在工作报告中明确了2017年的总体工作思路和主要工作目标,并提出2017年工作要做到“六个新”:一是科学规划明确重点,企业实力实现新提升;二是全面提升经营品质,经营业绩争取新突破;三是抓好项目生产管理,实现项目管控新提高;四是科学管控精细管理,基础管理再上新台阶;五是实施人才强企战略,团队建设迈出新步伐;六是融入中心服务大局,党群工作取得新成效。

公司党委书记王钧安就抓好党建工作、科学谋划公司发展谈了五个方面的要求:一是总结过去成绩,提振前进信心;二是增强“四种意识”,自觉履行一岗双责;三是把握政治方向,有效发挥“两个作用”;四是加强支部建设,激发党员示范效应;五是发挥党群优势,不断活跃员工生活。

会上,公司总经理谭鹏就生产经营管理、职工生活福利、职工教育培训、民主管理等关系到公司长远发展和职工切身利益的21条提案进行了答复。公司副总经理、总会计师刘兴斌作了《公司2016年财务收支情况及2017年财务预算报告》。

会议审议通过了《2017年工作报告》、《公司2016年财务收支情况及2017年财务预算报告》。公司机关各部室、所属单位向大会递交了《党风廉政责任书》和《目标责任书》。会上,对公司2016年度先进集体和先进个人进行了表彰颁奖。

下午,在公司2017年工作推进会议上,公司各主管领导紧紧围绕公司董事长宋德新的2017年工作报告,进行了2017年度经营开发、生产管理、财务管理、人力资源工作等各项工作任务的分解和具体安排。


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2月24日,交建公司第一届一次职工(工会会员)代表大会暨2017年经济工作会在长沙召开。会议的主要内容是深入学习贯彻集团总公司2017年工作会议精神,回顾总结交建公司2016年各项工作,科学谋划并安排部署2017年工作任务。

会上,公司工会主席刘兴斌作《2017年工会工作报告》,对2016年工会工作进行了简要回顾,并提出了2017年工会工作“七个要点”:一是贯彻公司职代会精神,全面履行工会职能;二是创建职工之家,促进公司和谐稳定发展;三是围绕生产中心工作,深入开展各项活动;四是坚持职代会制度,维护职工权益;五是完善帮扶体系,关注职工身心健康,将送温暖工作落到实处;六是以创先争优活动为抓手,不断增强工会组织活力;七是加强自身建设,推进工会整体工作全面发展。刘主席代表全体职工与公司签订了工资集体协商协议。

公司董事长宋德新作2017年工作报告,对2016年工作进行了全面总结回顾。他指出,2016年,公司在集团总公司的正确领导下,扎实开展各项工作,推动公司稳健发展,实现了经济指标全面完成、改革改制稳步推进、经营效益不断提高、基础管理逐步提升、党群工作持续创新。宋总在工作报告中明确了2017年的总体工作思路和主要工作目标,并提出2017年工作要做到“六个新”:一是科学规划明确重点,企业实力实现新提升;二是全面提升经营品质,经营业绩争取新突破;三是抓好项目生产管理,实现项目管控新提高;四是科学管控精细管理,基础管理再上新台阶;五是实施人才强企战略,团队建设迈出新步伐;六是融入中心服务大局,党群工作取得新成效。

公司党委书记王钧安就抓好党建工作、科学谋划公司发展谈了五个方面的要求:一是总结过去成绩,提振前进信心;二是增强“四种意识”,自觉履行一岗双责;三是把握政治方向,有效发挥“两个作用”;四是加强支部建设,激发党员示范效应;五是发挥党群优势,不断活跃员工生活。

会上,公司总经理谭鹏就生产经营管理、职工生活福利、职工教育培训、民主管理等关系到公司长远发展和职工切身利益的21条提案进行了答复。公司副总经理、总会计师刘兴斌作了《公司2016年财务收支情况及2017年财务预算报告》。

会议审议通过了《2017年工作报告》、《公司2016年财务收支情况及2017年财务预算报告》。公司机关各部室、所属单位向大会递交了《党风廉政责任书》和《目标责任书》。会上,对公司2016年度先进集体和先进个人进行了表彰颁奖。

下午,在公司2017年工作推进会议上,公司各主管领导紧紧围绕公司董事长宋德新的2017年工作报告,进行了2017年度经营开发、生产管理、财务管理、人力资源工作等各项工作任务的分解和具体安排。

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