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数九寒天送温暖 集团公司“新春慰问”超暖的!

数九寒天送温暖 集团公司“新春慰问”超暖的!

  • 分类:党群工作
  • 作者:邱 纯
  • 发布时间:2021-02-03 16:51
  • 访问量:

【概要描述】  新春佳节即将到来之际,为进一步加强与困难党员、困难群众的密切联系,把党和企业的关怀与温暖送到职工心坎,2月2日,集团党委委员、副总经理、工会主席熊用机走访慰问公司困难党员、困难职工,为他们送上组织的关怀和诚挚的慰问,集团工会副主席、非经营性资产管理中心主任黎劲,公司总法律顾问罗天昊陪同慰问。   “现在身体怎么样?”“今年春节在哪里过?”在宏特公司,熊用机主席详细询问了困难党员刘丽平身体、家庭近况,在得知其2017年检查出脑垂体病变,一直服药,身体至今没有完全康复后,熊主席叮嘱她一定要勇敢面对生活,树立战胜病魔的信心,随着国家医疗水平的强大,身体一定会逐渐康复。他表示,集团党委高度重视对困难党员、职工的帮扶工作,组织不会忘记每一名党员、每一位职工为集团发展作出的贡献,希望交建公司多关注困难职工的身心发展,帮助困难职工早日走出困境,同时要加快公司转型升级、改革创新、技能人才队伍建设,为集团高质量发展提供新动能,为构建新发展格局展现新作为。       随后,熊主席一行来到困难职工谭雄家中,拉家常、问冷暖,详细询问其身体健康状况、子女教育、就业情况,鼓励他们坚定信心和决心,保持积极乐观的心态,勇敢面对生活的困难,相信有党和公司的关心帮助,日子一定会越过越好。      公司表示,将继续发扬集团“一流、超越、精作、奉献”的企业精神,关注困难党员、困难职工的工作生活情况,倾听职工的呼声,了解困难职工的疾苦,不断提升员工的安全感、幸福感和获得感。   职工是企业最宝贵的财富,多年来,每年春节前夕,集团和公司都会走访慰问困难党员、困难职工家庭、困难团员,详细了解他们的生活状况,帮助他们过上温暖的节日。同时,公司持续改善职工生产生活条件,着力解决职工关心的突出问题。适时做好对病困职工的帮扶救助,常态化开展送清凉、送温暖、金秋助学等活动,增进员工福祉。

数九寒天送温暖 集团公司“新春慰问”超暖的!

【概要描述】  新春佳节即将到来之际,为进一步加强与困难党员、困难群众的密切联系,把党和企业的关怀与温暖送到职工心坎,2月2日,集团党委委员、副总经理、工会主席熊用机走访慰问公司困难党员、困难职工,为他们送上组织的关怀和诚挚的慰问,集团工会副主席、非经营性资产管理中心主任黎劲,公司总法律顾问罗天昊陪同慰问。

  “现在身体怎么样?”“今年春节在哪里过?”在宏特公司,熊用机主席详细询问了困难党员刘丽平身体、家庭近况,在得知其2017年检查出脑垂体病变,一直服药,身体至今没有完全康复后,熊主席叮嘱她一定要勇敢面对生活,树立战胜病魔的信心,随着国家医疗水平的强大,身体一定会逐渐康复。他表示,集团党委高度重视对困难党员、职工的帮扶工作,组织不会忘记每一名党员、每一位职工为集团发展作出的贡献,希望交建公司多关注困难职工的身心发展,帮助困难职工早日走出困境,同时要加快公司转型升级、改革创新、技能人才队伍建设,为集团高质量发展提供新动能,为构建新发展格局展现新作为。



 

 

  随后,熊主席一行来到困难职工谭雄家中,拉家常、问冷暖,详细询问其身体健康状况、子女教育、就业情况,鼓励他们坚定信心和决心,保持积极乐观的心态,勇敢面对生活的困难,相信有党和公司的关心帮助,日子一定会越过越好。

  



  公司表示,将继续发扬集团“一流、超越、精作、奉献”的企业精神,关注困难党员、困难职工的工作生活情况,倾听职工的呼声,了解困难职工的疾苦,不断提升员工的安全感、幸福感和获得感。

  职工是企业最宝贵的财富,多年来,每年春节前夕,集团和公司都会走访慰问困难党员、困难职工家庭、困难团员,详细了解他们的生活状况,帮助他们过上温暖的节日。同时,公司持续改善职工生产生活条件,着力解决职工关心的突出问题。适时做好对病困职工的帮扶救助,常态化开展送清凉、送温暖、金秋助学等活动,增进员工福祉。

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  新春佳节即将到来之际,为进一步加强与困难党员、困难群众的密切联系,把党和企业的关怀与温暖送到职工心坎,2月2日,集团党委委员、副总经理、工会主席熊用机走访慰问公司困难党员、困难职工,为他们送上组织的关怀和诚挚的慰问,集团工会副主席、非经营性资产管理中心主任黎劲,公司总法律顾问罗天昊陪同慰问。

  “现在身体怎么样?”“今年春节在哪里过?”在宏特公司,熊用机主席详细询问了困难党员刘丽平身体、家庭近况,在得知其2017年检查出脑垂体病变,一直服药,身体至今没有完全康复后,熊主席叮嘱她一定要勇敢面对生活,树立战胜病魔的信心,随着国家医疗水平的强大,身体一定会逐渐康复。他表示,集团党委高度重视对困难党员、职工的帮扶工作,组织不会忘记每一名党员、每一位职工为集团发展作出的贡献,希望交建公司多关注困难职工的身心发展,帮助困难职工早日走出困境,同时要加快公司转型升级、改革创新、技能人才队伍建设,为集团高质量发展提供新动能,为构建新发展格局展现新作为。

 

 

  随后,熊主席一行来到困难职工谭雄家中,拉家常、问冷暖,详细询问其身体健康状况、子女教育、就业情况,鼓励他们坚定信心和决心,保持积极乐观的心态,勇敢面对生活的困难,相信有党和公司的关心帮助,日子一定会越过越好。

  

  公司表示,将继续发扬集团“一流、超越、精作、奉献”的企业精神,关注困难党员、困难职工的工作生活情况,倾听职工的呼声,了解困难职工的疾苦,不断提升员工的安全感、幸福感和获得感。

  职工是企业最宝贵的财富,多年来,每年春节前夕,集团和公司都会走访慰问困难党员、困难职工家庭、困难团员,详细了解他们的生活状况,帮助他们过上温暖的节日。同时,公司持续改善职工生产生活条件,着力解决职工关心的突出问题。适时做好对病困职工的帮扶救助,常态化开展送清凉、送温暖、金秋助学等活动,增进员工福祉。

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