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公司党委全面开展 “党支部星级评定”工作

公司党委全面开展 “党支部星级评定”工作

  • 分类:党群工作
  • 作者:罗 璇
  • 发布时间:2018-08-17 16:11
  • 访问量:

【概要描述】  日前,交建公司党委印发了《关于开展党支部星级评定工作的通知》,旨在选树一批“叫得响、过得硬、推得开”的五星级先进党支部,不断推动支部“五化”建设,努力形成见贤思齐、争当先进的浓厚氛围,让每个党支部都成为坚强战斗堡垒。   通知指出,星级评定以“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”为主要内容,按照“党支部自评、党员群众测评、公司党委考评”的方式,对照40余项评定标准量化打分,根据权重计入总分、评定等次,并挂星建档。   通知要求,星级评定实行每半年一评定一挂星的动态管理模式,升级晋位的给予加星,降级退位的予以摘星,力争用三年时间实现五星级党支部达到100%的目标。   通知强调,星级评定工作开展情况将作为年度党建考核的重要内容和党支部书记年度考核、激励奖惩、评先评优的重要依据,对年内没有获得“五星级”党支部的,不得申报各级先进党组织。

公司党委全面开展 “党支部星级评定”工作

【概要描述】  日前,交建公司党委印发了《关于开展党支部星级评定工作的通知》,旨在选树一批“叫得响、过得硬、推得开”的五星级先进党支部,不断推动支部“五化”建设,努力形成见贤思齐、争当先进的浓厚氛围,让每个党支部都成为坚强战斗堡垒。

  通知指出,星级评定以“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”为主要内容,按照“党支部自评、党员群众测评、公司党委考评”的方式,对照40余项评定标准量化打分,根据权重计入总分、评定等次,并挂星建档。

  通知要求,星级评定实行每半年一评定一挂星的动态管理模式,升级晋位的给予加星,降级退位的予以摘星,力争用三年时间实现五星级党支部达到100%的目标。

  通知强调,星级评定工作开展情况将作为年度党建考核的重要内容和党支部书记年度考核、激励奖惩、评先评优的重要依据,对年内没有获得“五星级”党支部的,不得申报各级先进党组织。

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  日前,交建公司党委印发了《关于开展党支部星级评定工作的通知》,旨在选树一批“叫得响、过得硬、推得开”的五星级先进党支部,不断推动支部“五化”建设,努力形成见贤思齐、争当先进的浓厚氛围,让每个党支部都成为坚强战斗堡垒。

  通知指出,星级评定以“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”为主要内容,按照“党支部自评、党员群众测评、公司党委考评”的方式,对照40余项评定标准量化打分,根据权重计入总分、评定等次,并挂星建档。

  通知要求,星级评定实行每半年一评定一挂星的动态管理模式,升级晋位的给予加星,降级退位的予以摘星,力争用三年时间实现五星级党支部达到100%的目标。

  通知强调,星级评定工作开展情况将作为年度党建考核的重要内容和党支部书记年度考核、激励奖惩、评先评优的重要依据,对年内没有获得“五星级”党支部的,不得申报各级先进党组织。

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