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以社会主义核心价值观塑造党员道德品行 ——交建公司召开党委中心组(扩大)学习暨“讲道德、有品行”专题研讨会

以社会主义核心价值观塑造党员道德品行 ——交建公司召开党委中心组(扩大)学习暨“讲道德、有品行”专题研讨会

  • 分类:新闻中心
  • 作者:罗 璇
  • 发布时间:2016-09-14 15:04
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9月12日上午,交建公司召开党委中心组(扩大)学习暨“讲道德、有品行”专题研讨会,公司全体领导、集团驻司监事会主席、公司各部门负责人参加学习讨论交流。公司党委书记王钧安主持会议。

会议学习了《习近平:意识形态工作是党的一项极端重要的工作》、《学习习近平总书记关于社会主义核心价值观的重要论述》、《中国共产党问责条例》、《全国安全生产电视电话会议精神通报》等5个文件精神后,与会人员围绕“讲道德、有品行”进行学习讨论。

“人可一生不仕,不可一日无德。有了好的人品作保证,做人才有底气,做事才会硬气,做官才有正气。对党员干部来讲,就是要做到品行端正”。董事长宋德新从正直、严谨、忠诚、担当四个方面介绍了自己对“讲道德、有品行”的理解。他强调了公司在选人用人上要以“德”为先,党员领导干部要遵守社会公德,培养职业道德,弘扬家庭美德。

党委书记王钧安指出,交建公司每名领导干部都要成为道德品行的引领者,自觉加强道德修养,提升道德境界,将立身修德融入生活方式,化为行为模式,塑造良好品行,用高尚的道德赢得人心,用高洁的品行成就事业。

总经理谭鹏在发言中强调,交建公司的党员领导干部只有明大德、守公德、严私德,才能永葆党的先进性和纯洁性。要做到“讲道德、有品行”就要做到以下三点:一是要做人要实,光明磊落;二是要慎初、慎小,从小事做起;三是要正确处理公、私二字。

与会人员一致表示,要以社会主义核心价值观塑造党员道德品行。

会议还传达了集团相关会议精神,布置了近期的工作:一是要做好两节期间的维稳、安全生产和廉洁自律工作,持之以恒做好反“四风”工作,坚决做到“十个禁止”;二是要做好新公司挂牌工作,优化公司组织人事及架构,促进公司稳健发展;三是要吸取原总公司路桥公司教训,加大对在建项目的清查力度,提高企业的管控水平,全面完成年度产值指标;四是要对原总公司路桥公司项目进行捆绑管理,采取目标管理模式,大力处理遗留问题;五是要加强团队建设,引进战略团队,打造优秀的项目管理团队;六是要推进宏特公司的改制工作,做大做强试验检测业务;七是要狠抓制度建设,建立健全责任追究制度,强化员工执行能力;八是要健全目标管理模式,完善激励机制和容错纠错机制。

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