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廉政谈话敲警钟 监督服务暖人心

廉政谈话敲警钟 监督服务暖人心

  • 分类:党群工作
  • 作者:曾茜
  • 发布时间:2022-09-16 09:27
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【概要描述】  为加强党风廉政建设和干部队伍管理,深化“五服务+N化”模式之“服务党建工作”“服务生产一线”,强化领导干部廉洁从业意识。9月14日至15日,湖南建工交建公司纪委赴各项目组织召开2022年新任干部任前廉政谈话和履职谈话会议。公司党委委员、纪委书记张利平出席会议并与干部开展谈话。

廉政谈话敲警钟 监督服务暖人心

【概要描述】  为加强党风廉政建设和干部队伍管理,深化“五服务+N化”模式之“服务党建工作”“服务生产一线”,强化领导干部廉洁从业意识。9月14日至15日,湖南建工交建公司纪委赴各项目组织召开2022年新任干部任前廉政谈话和履职谈话会议。公司党委委员、纪委书记张利平出席会议并与干部开展谈话。

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  为加强党风廉政建设和干部队伍管理,深化“五服务+N化”模式之“服务党建工作”“服务生产一线”,强化领导干部廉洁从业意识。9月14日至15日,湖南建工交建公司纪委赴各项目组织召开2022年新任干部任前廉政谈话和履职谈话会议。公司党委委员、纪委书记张利平出席会议并与干部开展谈话。

  

 

  9月14日,张利平在对益常复线高速土建一标、四标及平益路面六标等项目班子成员进行谈话时强调,一是不忘初心、牢记使命,争当治企有方、兴企有为、清正廉洁的国企干部。做到坚持党对国有企业的绝对领导,坚定国有企业的政治属性,把全面从严治党融入到项目全过程管控中,为做强做优做大国有企业提供强有力的政治和组织保障。二是勇于创新、敢于担当,争做干事表率、创业先锋、工匠精神的时代楷模。站在湖南建投的新起点,要胸怀国之大者、主动创新担当作为,要在思想上聚焦、在行动上见效、在答卷上加分,为公司完整、准确、全面完成上级党组织部署的各项指标奉献智慧、汗水和业绩。三是踔厉奋发、立志图强,争做行稳致远、基业长青、幸福交建的奉献者。要珍惜平台、感恩时代,依靠组织、依靠职工,立足岗位、扎根基层,不驰于空想、不鹜于虚声,踏踏实实干好本职工作,以奋斗者的姿态,共同实现行稳致远基业长青幸福交建的梦想。

  

 

  9月15日,张利平对醴娄高速总承包部五六、七、八施工分部班子成员进行谈话,并以破除“经验主义思维、自我中心思维、功利主义思维 ”的3种思维误区为主题,进行廉洁从业教育,同时就当前公司改革、发展、安全、稳定等工作,提出三点要求:一要铸牢“坚定信念理想 对党绝对忠诚”的政治品格,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;二要培育“行棋观大势 落子谋全局”的大局思维,做到统筹兼顾,在纷繁复杂的工作中理出头绪,在真抓实干中见到成效;三要涵养“正人先正己 律己方律人”的廉洁思维,做到坚决守住底线,绝不触碰红线,当廉洁自律表率。

  据悉,为增强谈话针对性、教育实效性和警示触动性,公司纪委通过前期走访和调研,征集各项目管理过程中的急难愁盼问题,并通过谈心谈话协助项目部梳理研判,为基层一线通堵点、疏痛点、消盲点。党员干部们纷纷表示,这是一次有力度、更有温度的谈话,在今后工作中将进一步提高政治站位,始终保持“赶考”的清醒、保持对腐蚀“围猎”的警觉,忠诚履职尽责、主动担当作为,为公司“十四五”高质量发展贡献力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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