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“年度体检”“把脉问诊”推动“五化”建设工作全面达标 ——公司召开2019年度党支部书记述职评议暨培训会议

“年度体检”“把脉问诊”推动“五化”建设工作全面达标 ——公司召开2019年度党支部书记述职评议暨培训会议

  • 分类:公司要闻
  • 作者:邱 纯
  • 发布时间:2020-03-20 10:06
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【概要描述】  为贯彻落实上级党委要求,加强党对国有企业的全面领导,推动全面从严治党向基层延伸,助力公司党建工作全面进步,3月19日,公司召开党支部书记述职评议暨培训会议,对党支部书记履行抓基层党建工作第一责任人职责进行“年度体检”与“把脉问诊”。

“年度体检”“把脉问诊”推动“五化”建设工作全面达标 ——公司召开2019年度党支部书记述职评议暨培训会议

【概要描述】  为贯彻落实上级党委要求,加强党对国有企业的全面领导,推动全面从严治党向基层延伸,助力公司党建工作全面进步,3月19日,公司召开党支部书记述职评议暨培训会议,对党支部书记履行抓基层党建工作第一责任人职责进行“年度体检”与“把脉问诊”。

  • 分类:公司要闻
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  为贯彻落实上级党委要求,加强党对国有企业的全面领导,推动全面从严治党向基层延伸,助力公司党建工作全面进步,3月19日,公司召开党支部书记述职评议暨培训会议,对党支部书记履行抓基层党建工作第一责任人职责进行“年度体检”与“把脉问诊”。公司党委书记王钧安现场点评并讲话,会议由公司党委副书记杨彬主持,各基层党支部书记、副书记共计20余人参加会议。

  会上,党支部书记就抓基层党建工作情况逐一进行了述职,通过述职回顾了过去一年的党建工作,反思了党支部工作中存在的不足以及改进的方向。

  “宏特公司党支部带领宏特公司获评‘2018届省属监管企业文明单位’荣誉称号,获交通运输部感谢信。但还需加强对基层职工的关怀与工作指导,塑造政治过硬、业务精通,敢于攻坚克难的新时代干部队伍。”“娄双项目党支部带领团支部获得‘全国五四红旗团支部’荣誉称号,但抓基层党建工作还不够。”……公司党委书记王钧安逐一进行点评,突出剖析存在的问题,明确整改措施与努力方向,督促各位支部书记扬长补短、学习促进。他指出,各位书记作为支部的“领头雁”和“第一责任人”,是党支部的核心灵魂,是群众的主心骨,必须切实提高政治站位,做到“四个合格”,打造“五个过硬”,扎实履职尽责做表率,忠诚、干净、担当,不断激活基层党组织,增强基层组织力。针对下一步工作,他指出,各基层党支部要扭住政治建设“根本”、坚持学习教育“主线”、突出“五化”建设“关键”、紧盯党建融合“目标”、抓牢意识形态“重点”、强化廉政建设“保障”、注重群团工作“热点”,抓好抓实2020年基层党支部建设,充分发挥党支部的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,促进“五化”建设全面达标。

  会上,与会人员就述职情况进行现场测评。根据各位党支部书记的述职情况和平时了解到的抓基层党建工作情况,客观、公正地填写了党支部书记抓党建工作述职评议测评表。本次会议还开展了“五化”建设专题培训。

  据悉,2019年公司各党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,全面从严治党,加强党的建设,突出政治建设、强化理论武装、夯实基层基础、坚持正风肃纪,不断提高党组织政治领导力、思想引领力、基层组织力、反腐免疫力、群众号召力,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用全面增强。

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