3月6日下午，公司召开2018年度党员领导干部民主生活会，集团党委副书记、总经理李湘波出席指导，集团总经理办、纪检监察部、人力资源部有关同志到会督导，会议由公司党委书记王钧安主持，公司全体党委班子成员参加会议。

　　李湘波总经理在点评时指出，此次民主生活会准备充分、主题突出、批评深刻、措施有力，聚焦五个方面问题，认真开展批评与自我批评，达到了沟通思想、找准问题、增进团结、形成共识的目的，起到了“红脸出汗”的效果，针对查摆问题不全面、剖析问题不深入等情况还需进一步改善与加强。关于交建公司下一步工作开展，他强调：一要深化学习教育，筑牢思想根基。加强政治理论学习，提升认识，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”;要结合实际学习，坚持学以致用，让学习教育成效为企业生产经营保驾护航，为国有资本保值增值奠定基础。二要抓好问题整改，解决突出问题。明确整改责任、坚持分类整改、注重建章立制，即知即改、立行立改，确保整改落实，让党员群众感受到严肃党内政治生活的成效。三要紧扣中心大局，推动工作落实。着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，立足主业，敢于站出来、敢于闯出来、敢于干出来，认真谋划部署、主动担当作为、抓好工作落实。他特别叮嘱，交建公司上下要紧盯集团2019年工作大局，按照集团的工作部署和要求，认真谋划好2019年重点工作任务，研究提出目标任务和思路措施，确保各项工作开好局、起好步，推动年度目标任务的圆满完成。

　　会议通报了此次民主生活会会前准备情况及意见征求情况、上一次民主生活会及2018年巡视整改措施落实情况。公司党委副书记、董事长宋德新代表公司党委领导班子作对照检查，紧紧围绕五个方面查摆问题，深入剖析问题根源，以政治上求强、思想上求新、作风上求实、自律上求严的态度，明确了下一步整改措施。随后，公司党委领导班子成员逐一进行对照检查，开展批评与自我批评，紧密结合工作实际，从思想深处找根源、查病因，实实在在谈问题、讲不足，真点问题、点真问题，态度认真、查摆严格，明确了整改方向，增强了班子凝聚力。

　　最后，公司党委书记、副董事长王钧安代表公司党委领导班子表态：一是在狠抓问题整改上作表率。要把同志的批评意见当作改进工作的“催化剂”、修正缺点的“清洁剂”，从谏如流、闻过即改。二是在深化理论学习上作表率。带着问题学、联系实际学，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。三是在奋力干事创业上作表率。靠前指挥、亲力亲为，自觉挑最重的担子、啃最硬的骨头，努力让产业筋骨“壮起来”，公司形象“靓起来”，民生福祉“厚起来”，真正当好新时代的“答卷人”，以实际行动助推公司全面发展。

　　据悉，为高质量组织召开此次民主生活会，公司党委高度重视，认真制定会议方案，切实组织学习教育，聚焦主题、强化学习、深入研讨，为开好民主生活会打牢思想基础。采用座谈访谈、发放征求意见表等形式，深入开展谈心谈话工作，广泛征求意见建议共计40条，其中党委领导班子13条，班子成员27条。认真撰写对照检查材料，扎实做好各项会议准备工作。