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“打造专业团队 树立交建品牌”路桥集团2016年度劳动竞赛全面启动

“打造专业团队 树立交建品牌”路桥集团2016年度劳动竞赛全面启动

  • 分类:公司要闻
  • 作者:江渊静
  • 发布时间:2016-05-05 16:45
  • 访问量:

【概要描述】  为做“专”、做“实”各项事业,激发广大员工的工作热情,掀起“比、学、赶、帮、超”的工作高潮,打造项目优秀团队,打造专业公司品牌信誉, 5月3日,路桥集团2016年度以“打造专业团队 树立交建品牌”为主题的劳动竞赛启动仪式在莲株高速公路第一标段项目经理部举行。路桥集团领导班子成员、机关部室负责人、参赛项目经理部代表共计87人参加了此次劳动竞赛启动仪式。劳动竞赛启动仪式由路桥集团工会主席王彤主持。   路桥集团总经理王钧安在劳动竞赛启动仪式上作大会动员报告,并提出五点要求:一是要提高认识,落实责任,做品牌工程;二是要顾全大局,精诚团结,展“交建”风采;三是要有序安排,赶超进度,重安全质量;四是要认真指导,相互配合,造活动气势;五是要以身作责,公开透明,严把评定关。   路桥集团董事长宋德新对劳动竞赛活动明确提出三点意见:一是各项目经理部要高度重视、全员参与,要以此次劳动竞赛活动为契机,比生产、比质量、比安全、比现场文明、比成本控制、比项目管理等,争创优秀成绩,争当竞赛先进;二是公司劳动竞赛工作小组成员要严格执行劳动竞赛规则,从各项目经理部团队建设、工程建设、形象建设、履约能力四个方面对参赛项目经理部进行打分评定,确保竞赛公平、公开、公正;三是公司新闻宣传部门要做好劳动竞赛宣传报道工作,认真总结劳动竞赛活动的特色、亮点和经验,在公司职工中广泛宣传在劳动竞赛活动中涌现出来的竞赛明星、先进典型,营造向先进典型学习的良好氛围,形成具有公司特色的竞赛文化。   据悉,路桥集团2016年劳动竞赛时间为2016年4月15日—2016年12月31日,参赛项目部共有10个在建大型项目部。竞赛活动分为宣传发动和准备阶段、实施阶段、总结评比和表彰阶段三个阶段来进行。劳动竞赛结束后,将由竞赛领导小组组织召开总结表彰大会,对竞赛活动中取得前三名成绩的项目经理部将给予奖励。

“打造专业团队 树立交建品牌”路桥集团2016年度劳动竞赛全面启动

【概要描述】  为做“专”、做“实”各项事业,激发广大员工的工作热情,掀起“比、学、赶、帮、超”的工作高潮,打造项目优秀团队,打造专业公司品牌信誉, 5月3日,路桥集团2016年度以“打造专业团队 树立交建品牌”为主题的劳动竞赛启动仪式在莲株高速公路第一标段项目经理部举行。路桥集团领导班子成员、机关部室负责人、参赛项目经理部代表共计87人参加了此次劳动竞赛启动仪式。劳动竞赛启动仪式由路桥集团工会主席王彤主持。

  路桥集团总经理王钧安在劳动竞赛启动仪式上作大会动员报告,并提出五点要求:一是要提高认识,落实责任,做品牌工程;二是要顾全大局,精诚团结,展“交建”风采;三是要有序安排,赶超进度,重安全质量;四是要认真指导,相互配合,造活动气势;五是要以身作责,公开透明,严把评定关。

  路桥集团董事长宋德新对劳动竞赛活动明确提出三点意见:一是各项目经理部要高度重视、全员参与,要以此次劳动竞赛活动为契机,比生产、比质量、比安全、比现场文明、比成本控制、比项目管理等,争创优秀成绩,争当竞赛先进;二是公司劳动竞赛工作小组成员要严格执行劳动竞赛规则,从各项目经理部团队建设、工程建设、形象建设、履约能力四个方面对参赛项目经理部进行打分评定,确保竞赛公平、公开、公正;三是公司新闻宣传部门要做好劳动竞赛宣传报道工作,认真总结劳动竞赛活动的特色、亮点和经验,在公司职工中广泛宣传在劳动竞赛活动中涌现出来的竞赛明星、先进典型,营造向先进典型学习的良好氛围,形成具有公司特色的竞赛文化。

  据悉,路桥集团2016年劳动竞赛时间为2016年4月15日—2016年12月31日,参赛项目部共有10个在建大型项目部。竞赛活动分为宣传发动和准备阶段、实施阶段、总结评比和表彰阶段三个阶段来进行。劳动竞赛结束后,将由竞赛领导小组组织召开总结表彰大会,对竞赛活动中取得前三名成绩的项目经理部将给予奖励。


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  为做“专”、做“实”各项事业,激发广大员工的工作热情,掀起“比、学、赶、帮、超”的工作高潮,打造项目优秀团队,打造专业公司品牌信誉, 5月3日,路桥集团2016年度以“打造专业团队 树立交建品牌”为主题的劳动竞赛启动仪式在莲株高速公路第一标段项目经理部举行。路桥集团领导班子成员、机关部室负责人、参赛项目经理部代表共计87人参加了此次劳动竞赛启动仪式。劳动竞赛启动仪式由路桥集团工会主席王彤主持。

  路桥集团总经理王钧安在劳动竞赛启动仪式上作大会动员报告,并提出五点要求:一是要提高认识,落实责任,做品牌工程;二是要顾全大局,精诚团结,展“交建”风采;三是要有序安排,赶超进度,重安全质量;四是要认真指导,相互配合,造活动气势;五是要以身作责,公开透明,严把评定关。

  路桥集团董事长宋德新对劳动竞赛活动明确提出三点意见:一是各项目经理部要高度重视、全员参与,要以此次劳动竞赛活动为契机,比生产、比质量、比安全、比现场文明、比成本控制、比项目管理等,争创优秀成绩,争当竞赛先进;二是公司劳动竞赛工作小组成员要严格执行劳动竞赛规则,从各项目经理部团队建设、工程建设、形象建设、履约能力四个方面对参赛项目经理部进行打分评定,确保竞赛公平、公开、公正;三是公司新闻宣传部门要做好劳动竞赛宣传报道工作,认真总结劳动竞赛活动的特色、亮点和经验,在公司职工中广泛宣传在劳动竞赛活动中涌现出来的竞赛明星、先进典型,营造向先进典型学习的良好氛围,形成具有公司特色的竞赛文化。

  据悉,路桥集团2016年劳动竞赛时间为2016年4月15日—2016年12月31日,参赛项目部共有10个在建大型项目部。竞赛活动分为宣传发动和准备阶段、实施阶段、总结评比和表彰阶段三个阶段来进行。劳动竞赛结束后,将由竞赛领导小组组织召开总结表彰大会,对竞赛活动中取得前三名成绩的项目经理部将给予奖励。

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