7月17日，公司召开庆祝中国共产党成立99周年暨“七一”表彰大会及《“三谁”管理理念大家谈》新书发布会。公司党委书记、董事长宋德新出席会议并讲话，党委副书记、总经理谭鹏主持会议，公司在长领导班子成员及党员共计130余人参加会议。

　　苦难辉煌，玉汝于成。会上，宋德新书记以“坚持党建统领，推进融合发展”做主题发言，带领大家回顾中国共产党成立99周年的光辉历史，并指出，2020年，面对疫情大考，公司各项事业严格按照“1396”部署全面铺开。在落实责任主体、抓好主题教育、推动“五化”建设、推进廉政建设、筑牢舆论阵地等方面取得了较好成效。同时，需要清醒认识到公司党建工作存在的差距和不足，必须正视并深刻整改。为建设行稳致远基业长青幸福交建，打造党建融合品牌，他提出五点要求，一是要实现思想引领的深度融合。以加强理论武装、形式任务教育、宣传思想工作、企业文化建设为抓手，坚持以创新为魂、质量为本、诚信为根，聚焦提升企业向心力和竞争力，塑造交建品牌群，增强企业向心力和竞争力，推动提升生产经营管理水平。二是要实施组织引领的深度融合。突出抓好基层党组织建设，从严教育管理党员，严格党内政治生活，落实党建工作经费和阵地保障，不断增强组织生活政治性、原则性、战斗性。三是要实施制度机制的深度融合。理顺治理体系，规范决策机制，完善制度体制，将党支部建立与项目团队建设同步推进，不断探索建立党建工作与生产经营工作融合促进治理体系。四是要实施人才培养的深度融合。实行双向交流机制，压实领导干部责任，注重年轻干部培养，为企业可持续发展提供重要管理保障和人才保障。五是要实施考核激励深度融合。探索建立党建与经营管理可量化、一体化考核评价体系，探索加强国有企业党建考核路径，建立科学的激励约束机制，用扎实业绩检验党建成果。

　　会上，进行了《“三谁”管理理念大家谈》新书发布会，宋德新董事长并就进一步践行以“三谁”为核心的交建文化理念，建设行稳致远基业长青的幸福交建提出要求：要做一个讲责任的建工交建人，勤耕力作，笃学笃行。牢固树立“有为才有位、有为位必须有为”的思路，加强学习，提升技能，打造勇于负责、敢于负责、善于负责、负责到底的交建队伍。要做一个讲担当的建工交建人，立足岗位，敢当敢为。以饱满的精神状态、务实的工作作风、过硬的能力本领投身于“赛业绩展英才”百日会战中。要做一个讲创新的建工交建人，守正进取，善作善新。全面、辩证、长远的认清形式、科学谋划、精准施策，推动公司高质量发展。

　　公司党委委员、纪委书记张利平宣读了2020年集团和公司党内表彰文件，2019年公司新闻宣传工作先进表彰决定，并为先进集体和先进个人代表颁奖。

　　据悉，2019年，公司党委深耕党建品牌、精专交通主业、普惠职工群众，公司发展取得量的合理增长、质的稳步提高，公司获评“2019年度企业文化建设先进单位”“集团先进党委”、宏特公司获评“2018届省属监管企业文明单位”荣誉称号，公司成功申报“高新技术企业”。