人才招聘

湖南建投交通建设有限公司

海外项目内部招聘公告

 

因公司海外项目发展和建设需要，拟在公司内部招聘项目管理人员若干，招聘事宜如下：

一、招聘原则

1.坚持公平、公正、客观原则。

2.择优原则。全面了解、整体评估、择优录用。

3.人岗适配原则。个人能力与招聘岗位相匹配，坚持德、能、勤、绩、廉兼备的用人标准。

二、招聘岗位及任职条件

（一）乌兹别克斯坦塔什干市市政项目管理人员

1.招聘岗位

（1）工程技术岗；（2）商务成控岗；（3）财务管理岗；

（4）综合管理岗。

2.岗位需求

（1）品德行为端正，严格自律、廉洁奉公，能够服从工作安排，全力维护公司利益；

（2）具备大专及以上学历，拥有较强的沟通与组织能力；

（3）具备应聘岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

（4）身体健康状况良好，具备适应境外项目管理岗位工作强度的能力，愿意接受长期境外工作安排；

（5）具备应聘岗位所需的其他条件。

（二）刚果（布）公路基础设施项目管理人员

1.招聘岗位

（1）工程技术岗；（2）商务成控岗；（3）财务管理岗；

（4）综合管理岗。

2.岗位需求

（1）品德行为端正，严格自律、廉洁奉公，能够服从工作安排，全力维护公司利益；

（2）具备大专及以上学历，拥有较强的沟通与组织能力；

（3）具备应聘岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

（4）身体健康状况良好，具备适应境外项目管理岗位工作强度的能力，愿意接受长期境外工作安排；

（5）具备应聘岗位所需的其他条件。

三、薪酬待遇

海外项目人员的薪酬标准以公司《项目经理部薪酬管理办法（试行）》为基础，根据不同地域情况，按系数上浮制定。具体标准如下：乌兹别克斯坦塔什干市政公路项目薪酬标准预计按照国内项目薪酬标准的1.8倍以上执行；刚果（布）公路基础设施项目薪酬标准预计按照国内项目薪酬标准的2.0倍以上执行。

四、报名方式

采取网上报名的方式，报名人员在规定时间内填写招聘报名表，符合条件的人员，请将《招聘报名表》扫描后发至报名邮箱164109327@qq.com，联系人：李先生，联系电话：15574301526（微信同号）。邮件标题格式为：姓名+报名岗位+联系方式。

五、时间安排

1.报名时间：所有岗位报名截止时间2026年1月18日17:30。

2.面试时间：具体时间以后续通知为准。

六、其他事项

1.招聘以面试和综合评价方式进行。公司根据报名情况，按招聘公告要求进行资格初审，初审合格人员将电话通知面试时间、地点，应聘人员需保持电话畅通。

2.公司统一组织符合报名条件人员进行面试和综合评价，主要考查应聘人员的行业认知、综合分析、思维应变、解决实际问题及语言表达能力等。

3.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

4.报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管。

5.报名人员在报名后的1个月内请保持手机畅通。

 

 

 

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