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公司举办2017年度施工技术方案、施工技术交底评比活动暨技术骨干培训班
通讯员:刘一霖 摄影:潘湘搏 发布时间:2017.12.24 16:36:25
 

12月20日—12月22日,公司组织了为期三天的施工技术方案、施工技术交底评比活动暨技术骨干培训活动。公司工程科技部、人力资源部相关人员、项目经理、技术负责人、项目骨干技术人员共60人参与了此次评比及培训活动,公司领导班子人员、部室负责人等出席了评比活动及培训开班仪式。

公司总经理谭鹏在开班仪式上作重要讲话。谭总分析了公司目前的生产经营现状和公司未来的发展前景,他要求参赛人员通过本次培训、交流与学习,进一步提高项目技术人员的管理水平,提升公司整体的施工技术水平。

此次施工技术方案、施工技术交底评比活动共有12个项目报名参赛,邀请到湖南交通系统资审专家担任活动评委。各项目根据编制的PPT向专家评委老师进行了详细的汇报,重点讲述了编制施工技术方案的编制依据、编制内容及技术交底的相关内容与要求。评比过程中,现场专家评委老师进行了详细的点评与提问,指出编制的施工方案、施工技术交底的不足之处。经过紧张而又激烈的角逐,新田市政项目获得一等奖,张家界项目、新田S228项目获得二等奖,莲株项目、娄双项目、马安项目分获得三等奖。技术交底及技术方案共有24名员工获得个人奖项。

公司党委书记王钧安对本次施工技术方案、施工技术交底评比活动获奖项目部表示祝贺。王书记强调:公司发展过程中要坚持“以人为本、科技兴司”,公司专业技术人才要加强学习,向全面型、复合型人才转型,为公司的发展贡献智慧和力量。

集团工程管理部部长张明亮、副部长陈维超、湖南路桥刘学清为学员们分别进行了《施工组织设计编制与技术管理工作探讨》、《工程建设施工工法专题讲座》、《技术方案优化与成本管理》三个课题的授课。

此次施工技术方案、施工技术交底评比活动暨技术骨干培训活动的开展,学员们纷纷表示受益匪浅,提升了公司各项目团队施工管理水平,增强了项目专业技术人员、参建人员的施工技术水平,为公司打造专业团队夯实了人才力量。